Aprobadas normas sobre formación y entrenamiento continuos para policías
La nueva resolución que regula los procesos de formación y entrenamiento continuos de los funcionarios y funcionarias policiales fue aprobada este jueves por el Consejo General de Policía (CGP) en reunión plenaria llevada a cabo en la sede de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), núcleo en El Junquito de la ciudad capital.
Esta resolución se aplicará en todos los cuerpos policiales del país, Nacional, estatales y municipales, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 de la Ley Orgánica del Servicio de Policía y Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana, conjuntamente con los artículos 30 y 31 de la Ley del Estatuto de la Función Policial.
Tareck El Aissami, titular del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia (MPPRJ), encabezó la plenaria en la que participaron Soraya El Achkar, secretaria ejecutiva del CGP y los también miembros de este consejo Edgar Barrientos, viceministro del Sistema Integrado de Policía (Visipol), Luis Fernández, director de la Policía Nacional Bolivariana (PNB).
Asimismo, José Luís Rodríguez, alcalde del municipio Carrizal del estado Miranda; Larry Devoe, representante de la Defensoría del Pueblo; Pedro Tang, representante de los cuerpos de policía estadales y municipales y por tratarse de una resolución que involucra a la UNES, también participó Aymara Aguilar, vicerectora Académica de esa casa de estudios.
Con aprobación de esta nueva normativa todos los procesos de formación y entrenamiento continuo de los funcionarios policiales deben ajustarse a la política y plan nacional enmarcados en el tema, bajo una visión de igualdad y respeto de los derechos humanos y aprobados por el órgano rector, el MPPRIJ.
El reentrenamiento anual de cada funcionario y funcionaria policial deberá realizarse una vez al año y tener una duración según el nivel jerárquico. Operativo: 12 horas académicas; Táctico: 80 horas y Estratégico: 40 horas.
“Esta resolución está orientada hacia la profesionalización del servicio de policía. Si bien hoy contamos con miles de funcionarias y funcionarios policiales con carreras universitarias en diferentes áreas, lo que queremos es que se preparen mucho más en las áreas de investigación y resolución de conflictos. En eso la UNES tendrá un papel fundamental", afirmó el ministro.
Los procesos de formación continua son desarrollados directamente por la UNES y, en consecuencia, son externos al cuerpo de policía en los cuales prestan servicio los funcionarios y funcionarias policiales, aunque éstos son responsables de garantizar que sus funcionarios. Estos procesos podrán ser realizados de manera presencial o semi-presencial, dentro de sus instalaciones o a distancia, para dar la oportunidad a aquellos que se encuentra en lugares lejanos a la sede.
Por otra parte, los procesos de reentrenamiento policial serán desarrollados directamente por cuerpos de policía y, en consecuencia, son internos y ejecutados por el cuerpo de policía donde prestan servicio los funcionarios y funcionarias.
El Ministro, El Aissami, destacó que los procesos de reentrenamiento, por su carácter correctivo y no retaliativo, son el medio idóneo para reprogramar, enmendar y optimizar las conductas de los funcionarios y funcionarias policiales, así como el desempeño institucional del cuerpo de policía.
