Aprobadas 14 cláusulas del contrato colectivo del sector petrolero
La rapidez con que han logrado negociar, luego de tres días de discusión, lo atribuyó se debe a la disposición de firmar el contrato petrolero antes de finalizar 2009
La junta negociadora petrolera aceleró el debate en su tercera sesión de trabajo y aprobó 14 cláusulas, pasó cuatro a revisión y difirió dos, con lo cual avanzó en el estudio de las primeras 20 disposiciones que ofertó Petróleos de Venezuela (Pdvsa), de un total de 76 que conforman el contrato colectivo 2009-2011.
El primer paquete de cláusulas avanzó sin mayores dificultades, el directivo de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas y Similares de Venezuela (Futpv), Eudis Girot, explicó que consiguieron mejorar las condiciones.
Esta intención fue ratificada por Argenis Olivares, miembro de la junta, quien anunció que esperan progresar este viernes, ya que Pdvsa entregó su propuesta de 10 nuevas cláusulas, pero ninguna con incidencia salarial.
Desde el 21 de enero de este año se encuentra vencido el contrato colectivo petrolero. La legitimación de la Futpv abrió paso a la negociación sobre un proyecto que busca, entre otros aspectos, sumar 70 bolívares, al salario diario básico que se encuentra en 44 bolívares.
Al respecto, Girot aclaró que las cláusulas de impacto salarial aún no han sido abordadas, pues se están discutiendo los beneficios sociales y laborales. Especificó que este jueves quedaron aprobadas las disposiciones 11, 13, 26, 27, 41, 46, 47, 49, 54, 58, 59, 62, 66 y 75.
Al referirse a los cambios introducidos en algunas de estas, precisó que se elevó de 132 a 180 días el lapso que tendrán los trabajadores para permisos no remunerados en la número 11, según El Tiempo.
En la número 54, dijo que alcanzaron que un médico perteneciente al sistema público de salud pueda avalar los reposos, y no únicamente el Seguro Social. En la 62, agregó que fue aprobado que los cambios de horarios no podrá efectuarlos Pdvsa a discreción, sino que tendrá que consultarlos con los sindicatos.
Sobre las restantes cláusulas, refirió que fueron preacordadas las 61, 56, 43, 63. A estas, añadió que sólo se le harán algunos cambios de redacción. En el caso de las diferidas: número 21 (transporte escolar gratuito) y 22 (recreación y calidad de vida), indicó que por tener impacto económico, Pdvsa realizará el estudio de factibilidad, y a partir de allí se retomará el debate.
