Universidad de Los Andes aprueba iniciar proceso de reclasificación de su personal
Tras 14 años de exigencias continuas, las autoridades de la ULA instruyeron la conformación de comisiones para concretar la reivindicación laboral
El gremio de trabajadores universitarios de la Universidad de Los Andes (ULA) alcanzó un logro significativo tras más de una década de gestiones. Guillermo Quintero, vocero del movimiento Conciencia y de la Acción Obrera universitaria, anunció que las autoridades rectorales y el Consejo Universitario dieron luz verde al inicio formal del proceso de reclasificación de personal.
Quintero destacó que este hito responde a una exigencia sostenida durante 14 años por parte de la comunidad de trabajadores, quienes veían congelado este derecho laboral.
«Tras una ardua lucha emprendida durante este año, tanto en Caracas como en Mérida, el Consejo Universitario acordó instruir a la Dirección de Personal y a la jefa de Recursos Humanos de la institución, la licenciada Cecilia, para que se proceda a la conformación e instalación de las comisiones que liderarán este tan esperado proceso», precisó el dirigente sindical.
Nuevas propuestas para la agenda nacional
Asimismo, el vocero universitario señaló que la agrupación se mantiene activa formulando nuevas propuestas para su discusión en las mesas de trabajo a nivel nacional.
Entre las prioridades en agenda destacan la restitución y valorización de las prestaciones sociales, así como la presentación de ajustes clave a la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) que garanticen el bienestar y la estabilidad del sector de la educación superior.
