Expoempleo Carabobo 2026 culmina con masiva asistencia en el municipio San Diego
El evento impulsó oportunidades de primer empleo y mantendrá las vacantes abiertas de forma virtual durante los próximos 60 días.
Con una masiva asistencia de jóvenes, finalizó la “Expoempleo Carabobo 2026”. El evento se celebró en el nivel agua del centro comercial Metrópolis, en San Diego.
Luis Marín, director de la empresa Organización Pitágoras, destacó la importancia de la feria. Marín explicó que la iniciativa busca conectar a las empresas con miles de postulantes. Los asistentes entregaron sus currículums de forma física y digital.
Más de dos décadas de trayectoria nacional
Organización Pitágoras realiza estas ferias desde el año 2004. Esta edición representó la exposición número 23 a nivel nacional y la cuarta en Carabobo. El proyecto también se ha presentado en Maracaibo, Lara, Portuguesa, Aragua y Caracas.
Las oportunidades laborales no terminan con la jornada presencial. Las vacantes empresariales permanecerán publicadas en el portal web por 60 días. Además, las organizaciones podrán sumar nuevas ofertas durante los próximos meses. La plataforma funcionará como una herramienta continua en línea.
Programas de primer empleo e inclusión laboral
Para participar, los postulantes solo requieren un currículum bien estructurado y disposición laboral. Marín subrayó las oportunidades del primer empleo mediante alianzas institucionales. Destacó el trabajo de la Fundación Educación Industria (FUNDEI), institución que promueve la inserción de jóvenes sin experiencia previo.
Por otra parte, el organizador hizo un llamado a revisar los filtros por edad. Marín calificó esta práctica como desfavorable para las organizaciones. Aclaró que la experiencia y el compromiso del personal adulto complementan el talento de la juventud.
Nuevas competencias e Inteligencia Artificial
El Grupo Relaciones Industriales Venezuela también participó activamente en la jornada. Marisela Rojas, consultora del gremio, indicó que orientaron a las personas sobre cómo canalizar sus postulaciones.
Por su parte, Janett Ferrer, presidenta de la organización, enfatizó la importancia de la capacitación. Ferrer explicó que el mercado actual prioriza la agilidad de aprendizaje sobre la acumulación de títulos. Destacó la Inteligencia Artificial y la inteligencia emocional como competencias clave para los profesionales modernos.
Jóvenes valoran la experiencia presencial
Los asistentes expresaron su satisfacción con la actividad. María Subero, estudiante de Contaduría Pública en la Universidad de Carabobo, catalogó la jornada como una oportunidad clave para postularse a pasantías. Asimismo, Bricmar Castro resaltó la ventaja de conversar directamente con los reclutadores para optar a cargos en el área de ventas.
