“Lorenzo Mendoza, a pesar de su arrogancia deberá sentarse con los trabajadores” (+ Audio)
El dirigente sindical calificó como una victoria política el laudo arbitral emitido por el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo (Min-Trabajo) sobre la corporación industrial Empresas Polar que obliga a la directiva de la empresa a sentarse en mesas de trabajo con la clase obrera para iniciar las discusiones sobre el contrato colectivo.
El presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores Cerveceros, Refresqueros y Vinícolas, Sintraceliv), Frank Quijada, manifestó este miércoles que la huelga de trabajadores en Empresas Polar ha sido el conflicto de lucha de clases más grande durante los últimos 20 ó 30 años.
El dirigente sindical calificó como una victoria política el laudo arbitral emitido por el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo (Min-Trabajo) sobre la corporación industrial Empresas Polar que obliga a la directiva de la empresa a sentarse en mesas de trabajo con la clase obrera para iniciar las discusiones sobre el contrato colectivo.
“Lorenzo Mendoza, a pesar de su arrogancia debe sentarse con los trabajadores”, precisó.
Por su parte el presidente del Sindicato de Trabajadores de Empresa Polar (región central), Juan Rodríguez, celebró que tras 16 meses de discusiones por la contratación colectiva, este martes se publicó en la Gaceta oficial número 9.273, el laudo arbitral que obliga a la directiva de Polar a negociar las reivindicaciones salariales en una junta de arbitraje, a fin de resolver el conflicto laboral.
Juan Rodríguez, en rueda de prensa informó que desde este jueves 16 de julio será levantada la huelga, “volveremos a los puestos de trabajo acatando el laudo arbitral, seguros de salir victoriosos en la lucha por la reivindicaciones salariales“.
Pronunciamiento del Ministerio para el Proceso Social del Trabajo
El Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo emitió una resolución en la Gaceta Oficial N° 40.702 de este martes 14 de julio de 2015, mediante la cual declara terminado el procedimiento conflictivo, así como la huelga ejercida a través del conflicto principal y las huelgas ejercidas por el Sindicato Único Regional de Trabajadores Territorio Centro Polar (Sintraterricentro) en Cervecería Polar, C.A.
La Resolución N° 9273 explica que en base al Pliego de Peticiones con Carácter Conflictivo introducido por Sintraterricentro el 01 de diciembre de 2014 donde exigen la discusión del contrato colectivo en Cervecería Polar, y debido a que Cervecería Polar, S.A, insiste en alegar la falta de representatividad de Sintraterricentro, punto sobre el cual la Dirección de Inspectoría Nacional y otros Asuntos Colectivos de Trabajo del sector Privado, declaró sin lugar, la Junta de Conciliación considera procedente someter el conflicto al arbitraje.
