CEPAL llama a generar más empleos de calidad para la mujeres en América Latina
Como parte del Día Internacional de la Mujer la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) hizo un llamado a genera más empleos de calidad para que la productividad y capacidades de las mujeres sean reconocidas en toda la región.
Indican que la evolución registrada en la última década se encuentra estancada. Entre el 53% y el 78,1% de las mujeres que están ocupadas lo hacen en sectores definidos por la CEPAL como de baja productividad. Esto implica bajas remuneraciones, cobertura social y menos contacto con las tecnologías e innovación.
Señalan, en un documento preparado por el Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe (OIG) de la CEPAL, que los datos de desempleo en las mujeres son sistemáticamente mayores comparado con los hombres.
“Los indicadores laborales en América Latina y el Caribe siguen exhibiendo grandes brechas de género en el acceso a oportunidades y derechos entre hombres y mujeres. Las desigualdades tienen su base en un sistema social que reproduce estereotipos y conserva una división sexual del trabajo que limita la inserción laboral de las mujeres”, explica Alicia Bárcenas, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL.
La alta funcionaria de la Organización de las Naciones Unidas aseguró que estas fallas estructurales implica un obstáculo en la lucha contra la desigualdad y la erradicación de la pobreza en la región, así como la consecución de la autonomía económica de la mujer.
